Van ZZP naar loondienst in de zorg

Met de naderende invoering van de Wet DBA per 1 januari, veranderen de regels rondom zelfstandig ondernemerschap in de zorg. Voor veel zorgprofessionals roept dit vragen op: hoe blijf je doen wat je graag doet, met de flexibiliteit die je gewend bent, maar zonder de onzekerheden van het zzp-schap? Dan heeft verborgen goed nieuws!

Jouw volgende stap: zorg verlenen met zekerheid, vrijheid en voordelen van loondienst.

Als zorgverlener weet je hoe belangrijk het is om je volledig te kunnen richten op wat écht telt: het bieden van de beste zorg. Wij bieden jou de kans om deze passie voort te zetten, maar dan in loondienst op detacheringsbasis. Dit betekent dat je:

• Flexibel blijft in waar en wanneer je werkt, met de zekerheid van een vast inkomen.
• Geen administratieve rompslomp meer hebt! Geen gedoe meer met de belastingdienst of contracten, wij regelen het voor je.
• Professionele ontwikkeling krijgt met doorgroeimogelijkheden en toegang tot opleidingen en trainingen.
• Stabiele arbeidsvoorwaarden geniet, zoals pensioenopbouw, vakantiedagen en een sociaal vangnet bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.
• Werkzaam blijft op uitdagende en diverse opdrachten in de zorg, waarbij jouw expertise volledig tot zijn recht komt.

Waarom detachering?

Detachering biedt jou de perfecte balans tussen zelfstandigheid en zekerheid. Je blijft regie houden over je werk, maar zonder de risico’s en onzekerheden die de Wet DBA met zich meebrengt. Onze opdrachtgevers zijn actief in ziekenhuizen, verpleeghuizen, thuiszorgorganisaties en andere zorginstellingen door het hele land. Dit betekent dat er altijd een passende plek voor jou is, waar je jouw ervaring en passie kunt inzetten.